Organisationskonsult inom OBM och förändringsledning

Stockholm

Organisationskonsult inom OBM och förändringsledning


Vi söker framtidens stjärna inom OBM och förändringsledning


Om rollen

Vi på Behaviour Design Group söker nu en organisationskonsult med några år i arbetslivet som vill växa tillsammans med oss och våra kunder. Vi skapar bestående beteendeförändringar och mätbara resultat i olika typer av förändrings- och utvecklingsuppdrag. Det handlar bland annat om att implementera beteendebaserade säkerhetsprogram, utveckla organisationskulturer och stärka ledarskapet i verksamheter. Hos oss kommer du att arbeta tätt med våra kunder för att hjälpa dem att lyckas i sina förändringsresor. Du får snabbt eget ansvar men alltid med stöd från erfarna kollegor. Rollen innebär att du ofta står på scen och leder workshops, coachar chefer och ledningsgrupper samt faciliterar beteendeförändring i verksamheter. Vi erbjuder dig en stimulerande miljö där du får möjlighet att utvecklas i en prestigelös och coachande kultur med starkt fokus på samarbete och lärande. Vårt kontor ligger centralt vid Hötorget i Stockholm, men många av våra uppdrag genomförs ute hos kund eller digitalt.

Din profil

Vi tror att du:

  • Har ett högt driv, älskar att utvecklas och söker en roll där du får växa med nya utmaningar.
  • Har en naturlig social förmåga och trivs i dialog med människor på olika nivåeri organisationer.
  • Känner dig bekväm på scen, leder workshops och faciliterar grupprocesser med energi.
  • Har god problemlösande förmåga och gillar att omsätta teori i praktiskt arbete.
  • Har målmedvetenhet och en vilja att utveckla dig långsiktigt inom organisationsutveckling och ledarskap.

Kvalifikationer

  • Utbildning: Psykolog, beteendevetare, management eller motsvarande med intresse för beteendevetenskap, förändringsledning, OBM och ledarskap.
  • Erfarenhet: Vi ser gärna att du har ungefär 2-5 års erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsarbete.
  • Meriterande: Konsulterfarenhet, OBM-utbildning, erfarenhet av förändringsledning, ledarutveckling eller liknande evidensbaserade arbetssätt. Vana att facilitera workshops, utbildningar och grupprocesser.

Ansökan

Ladda upp ditt CV nedan och besvara urvalsfrågorna. Vi kommer gå igenom alla ansökningar i slutet av juli/början av augusti. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Lise Ohlsen på lise.ohlsen@behaviourdesigngroup.com eller rekryterande chef Jennifer Englund på jennifer.englund@behaviourdesigngroup.com. Under perioden vecka 28-33 har vi semesterperiod men svarar när vi är åter i arbete.

Kontaktperson

Lise Ohlsen

lise.ohlsen@behaviourdesigngroup.com

Tack för din ansökan! Ansökan misslyckades, vänligen försök igen Ansök snabbt och enkelt

Var god ange ditt förnamn.
Var god ange ditt efternamn.
Var god ange en giltig e-post.
010
Var god ange ett svar.
Klicka här för att ladda upp dokumenten
Var god bifoga minst ett (max fem) dokument (ex CV, brev, betyg)
      Filerna får inte överstiga 50 MB
      Skicka dokumenten i PDF- eller Word-format.
      Vänligen bekräfta att du läst vår policy.

       

      5 %